Vous planifiez un lac-à-l’épaule et cherchez l’endroit idéal pour rassembler votre équipe? Jouvence est un lieu de prédilection pour une retraite stratégique et productive qui sera bénéfique à votre entreprise et à vos participants.
Du parc national de la Jacques-Cartier à celui du Mont-Orford
Réunion de planification stratégique tenue dans un endroit retiré, calme et propice à la réflexion, le lac-à-l’épaule tient son nom du lieu où s’est déroulée une réunion spéciale du conseil des ministres de Jean Lesage en 1962. C’est en effet au camp de pêche du lac à l’Épaule, dans le parc national de la Jacques-Cartier, qu’a notamment été décidée la nationalisation de l’électricité au Québec.
Aujourd’hui, nul besoin d’avoir à prendre des décisions politiques et économiques majeures pour organiser un lac-à-l’épaule, mais vous pouvez tout de même le faire dans un parc national, celui du Mont-Orford, là où se trouve le Centre de villégiature Jouvence. Son site exceptionnel en pleine nature se prête parfaitement à ce genre de rencontre d’équipe, avec ses six salles de réunions, ses trois types d’hébergements et sa cuisine savoureuse. De nombreuses activités de mobilisation et de cohésion peuvent aussi être ajoutées à votre programme, en soirée ou lors d’une deuxième journée, afin de resserrer du même coup les liens de votre équipe.
Une nature favorable au travail
Comme le succès d’un lac-à-l’épaule repose en grande partie sur l’attitude et la disponibilité des personnes présentes, il est important que le lieu choisi pour votre événement place votre équipe dans une atmosphère favorable.
La nature et les installations en plein air de Jouvence représentent un environnement propice pour un lac-à-l’épaule réussi, car elles permettent aux participants d’entrer dans un autre état d’esprit pour aborder le travail. Ils sont ainsi plus ouverts et réceptifs, plus détendus et créatifs.
Que votre lac-à-l’épaule ait pour but de faire un bilan de l’année, de réaliser un projet spécial, d’identifier ou de résoudre un problème, de trouver comment améliorer la structure de l’entreprise, de réfléchir à l’avenir de la compagnie à court, moyen ou long terme ou de planifier la mise en place de changements majeurs, votre équipe sera prête à passer à l’action et à établir différentes stratégies.
Une planification hors pair
La réussite d’un lac-à-l’épaule passe aussi par la planification. Vous souhaitez une belle tempête d’idées et beaucoup d’enthousiasme, mais le tout dans un cadre bien organisé afin de rester concentré sur la priorité de la rencontre.
Pour cela, il vous revient de prévoir les sujets à aborder, d’établir votre ordre du jour et de le communiquer aux participants pour qu’ils puissent se préparer en conséquence. Une priorité clairement définie et acceptée de tous permettra à chacun de mieux réfléchir à la façon dont il peut contribuer pour faire avancer les choses.
De leur côté, les coordonnateurs de Jouvence sont présents à toutes les étapes de l’organisation et de la tenue de votre lac-à-l’épaule. Ils vous conseillent quant au choix de la salle de réunion et de l’hébergement qui répondent le mieux aux besoins de votre équipe, ils s’assurent que vous disposez des installations et du matériel nécessaires. Ils veillent également à ce que votre horaire et vos demandes soient respectés, à ce que vos moments de pause soient agrémentés de collations et d’activités de groupe s’il y a lieu. Ainsi, vous n’avez à vous préoccuper de rien d’autre que votre travail.
À Jouvence, il n’y a pas de règles immuables pour un lac-à-l’épaule; nous pouvons vous aider à le faire à votre façon, selon vos besoins, avec le temps et le budget dont vous disposez. N’hésitez pas à nous contacter pour connaître toutes les possibilités de notre site enchanteur pour votre réunion d’équipe.
