Vous souhaitez intégrer un conférencier à votre évènement corporatif tenu à Jouvence? Un vaste choix s’offre à vous, et c’est pourquoi vous devez d’abord déterminer vos objectifs.
Il existe au Québec une multitude de conférenciers issus de tous les milieux. Il y a des athlètes, des sportifs et des aventuriers, des acteurs, des animateurs et des humoristes, des motivateurs, des entrepreneurs et d’anciens politiciens, ainsi que des spécialistes de différents domaines comme des médecins, des psychologues et des scientifiques. Quel est donc le conférencier idéal pour votre évènement?
Choisir le meilleur conférencier en fonction de vos objectifs
Pour choisir un conférencier, vous devez bien connaître votre entreprise ainsi que le but précis de l’évènement organisé. Quel est le thème du congrès, de la rencontre ou de la formation? Votre thème devrait être accrocheur et rassembleur afin d’intéresser les participants à l’évènement et leur donner envie d’y assister. Un thème dynamique peut également être utilisé en continuité de l’évènement pour une mise en application efficace des nouveaux acquis.
Quels sont les objectifs de cet évènement? Voulez-vous motiver vos employés, les aider à mieux travailler en équipe, leur permettre de découvrir leur plein potentiel, stimuler leur créativité, les aider à gérer leur stress ou à développer une attitude positive? En ayant clairement à l’esprit votre contexte d’entreprise, votre message à transmettre et vos objectifs, vous choisirez un conférencier qui correspond parfaitement à votre évènement et qui saura surprendre vos invités.
Le meilleur conférencier cherchera d’ailleurs à personnaliser sa conférence pour l’appliquer à votre réalité, car ses propos devront être pertinents dans votre contexte de travail. Il s’intéressera à votre entreprise pour mieux servir le message.
Choisir le message avant la notoriété
Les conférenciers traitent de sujets différents et s’adressent parfois à des clientèles ciblées. Certains d’entre eux ont acquis une notoriété dans un autre domaine et possèdent un certain statut de vedette. Certains demandent un cachet plus élevé, parfois justement en raison de leur nom connu. D’autres en ont fait un véritable métier et affichent un nombre impressionnant de conférences à leur compteur.
Notoriété ou non, le plus important dans le choix d’un conférencier demeure son message, qui doit être percutant et mémorable, tout en étant parfaitement cohérent avec votre entreprise et vos objectifs. En effet, les participants doivent être en mesure de s’identifier au conférencier et de faire des rapprochements entre sa démarche et leur contexte de travail.
Choisir un conférencier qui offre une expérience
Un bon conférencier ne fera pas que raconter, il donnera généreusement aux participants des trucs, des outils, des conseils et des plans d’action, en plus de les faire réfléchir.
En partageant ce qu’il a appris, et pas uniquement ce qu’il a fait, il transformera la conférence en une expérience intellectuelle et émotionnelle qui favorisera la mémorisation de leçons toutes simples à intégrer dans la vie courante de chacun.
En faisant passer un message puissant et pertinent, qui devient aussi le vôtre, le conférencier stimulera, motivera et enthousiasmera les participants. Ses appels à l’action leur donneront envie de se dépasser, de relever des défis et de se démarquer.
Voici quelques suggestions
- Jimmy Sévigny : motivation, croissance personnelle, saines habitudes de vie
- Sylvie Fréchette : travail d’équipe, leadership, motivation, adaptation aux changements
- Richard Petit : croissance personnelle, motivation, implication, valorisation
- Brigitte Morel : stratégie de changement au travail, gestion de pensées
- Pierre Lavoie : travail d’équipe, motivation, dépassement de soi
- Danièle Sauvageau : leadership, communication, performance, ressources humaines
- Hugo Dubé : créativité, leadership, motivation, croissance personnelle
- Stéphanie Kennan : marketing numérique, branding, médias sociaux
- Sylvain Boudreau : performance, réseautage, travail d’équipe, croissance personnelle
- Stephan Maighan : affaires, productivité, stratégie, nouvelle approche de la gestion
- Anne Bisson : conciliation travail-famille, santé en entreprise, service à la clientèle
- Carol Allain : stress et santé au travail, estime de soi, motivation, communication
- Janick Laberge : santé physique et psychologique, épuisement professionnel, créativité
- Sylvain Guimond : travail d’équipe, adaptation et stress, santé-sécurité au travail
Renseignez-vous sur les conférenciers qui vous intéressent et qui sauront piquer la curiosité des participants avant de faire votre choix final. L’équipe de Jouvence se fera un plaisir de vous accueillir et de vous fournir toutes les infrastructures nécessaires à la tenue de votre évènement.
