Conseiller aux groupes et évènements

(1 Poste / Temps plein, 12 mois – Remplacement congé de maternité, avec possibilité d’un poste permanent ensuite)

Vous aimeriez crier sur les toits ce qu’est l’hôtellerie autrement de Jouvence? Le poste de conseiller aux groupes et évènements est pour vous.

Situé en plein coeur du parc national du Mont-Orford, Jouvence se caractérise par la beauté de son site qui en fait un endroit unique au Québec. Jouvence, une destination reconnue, c’est l’hôtellerie réinventée.

Un centre de villégiature souple et polyvalent, Jouvence propose des séjours adaptés à des clientèles diversifiées, c’est-à-dire des familles, des entreprises, des groupes scolaires, des groupes sportifs et des groupes jeunesse.

Votre mission

La mission du conseiller aux groupes et évènements est d’assurer la représentation auprès de clientèles de groupes diversifiés en conformité avec les politiques de l’entreprise. Son objectif est d’atteindre un niveau exceptionnel de satisfaction de ses clients.

Relevant du directeur des ventes et marketing, le conseiller aux groupes et évènements aura comme principales responsabilités de développer et solliciter le marché des différents groupes au niveau local et régional et international.

De plus, il aura comme mandat de dresser une liste des clients potentiels à partir de la stratégie et des cibles prédéterminées par le directeur des ventes et marketing. Le conseiller aux groupes et évènements aura comme défi d’établir un réseau de contacts et de partenaires pertinents, entre autres en utilisant les différents médias sociaux et en participant aux activités de réseautage.

Votre profil

Vous êtes un passionné du tourisme et de l’hôtellerie. Vous faites la différence pour vos clients?

Enfin, vous comptez un minimum de 2 années d’expérience pertinente dans le domaine de la vente, du service client ou de la représentation. Vous possédez des études en gestion hôtelière, en administration/marketing ou autre domaine pertinent. Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels de la suite Office ainsi qu’une excellente maîtrise de la langue française et anglaise.

Talents recherchés

Nous sommes à la recherche d’une personne ayant la capacité à gérer plusieurs dossiers et projets simultanément. Notre nouveau collaborateur devra être pourvu d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens inégalé du service à la clientèle. Ses pairs le considèrent également comme un habile communicateur, un individu persévérant et optimiste. Vous possédez toutes ses qualités et vous aimez les nouvelles technologies (web, medias sociaux, CRM) ? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

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Conditions de travail

Le centre de villégiature Jouvence est un environnement de travail exceptionnel, offrant la possibilité de pratiquer plusieurs activités de plein air sur le site. De plus, Jouvence offre un salaire compétitif, un REER collectif et des assurances collectives.

La semaine de travail est de 37,5 heures principalement du lundi au vendredi. La personne pourrait être appelée à travailler le soir et les weekends occasionnellement.

Date d’entrée en fonction : Fin janvier 2018
Période d’affichage : Du 29 novembre au 14 décembre 2017.

Pour postuler

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature par courriel à :
Mélanie Paré 
Technicienne aux ressources humaines
rh@jouvence.com

Note : seuls les candidats retenus seront contactés.

Note : le masculin inclut le féminin et a pour seul but d’alléger le texte.

logo_pdf_mini Conseiller aux groupes et évènements 

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