Les réunions corporatives ne sont plus ce qu’elles étaient, et de nouvelles tendances poussent les organisateurs à faire preuve d’une originalité sans cesse renouvelée.

Vous êtes responsable de l’organisation d’une réunion à Jouvence et souhaitez que les participants y assistent avec plaisir et intérêt? Voici quelques tendances qui ont la cote et qui sauront plaire aux employés.

 

L’association réunions et activités

Les réunions basées sur l’expérience sont tendance, car elles jumellent le travail et des activités attrayantes de tous les genres, comme de la consolidation d’équipe, de l’apprentissage pratique, de l’aventure compétitive ou de la détente.

Il est important de choisir une destination intéressante pour votre réunion ainsi qu’une activité qui correspond à votre contexte et répond à vos objectifs afin de mieux vous servir. Il peut s’agir d’un cours de yoga, d’une promenade sur l’eau en rabaska, d’une randonnée en forêt, d’un jeu coopératif grandeur nature, d’un rallye ou d’un atelier de cuisine. Les choix ne manquent pas!

 

L’association réunions et culture

Les réunions mêlant travail et culture représentent l’occasion parfaite d’offrir aux participants un apprentissage multidisciplinaire qui stimule la créativité. Une réunion avec un volet festif, qui donne aux employés la possibilité de s’amuser et d’être stimulés de différentes façons, sera source de motivation.

La musique et les spectacles de divertissement, de même que les espaces et événements créatifs, peuvent ainsi transformer votre réunion en festival d’idées et d’interactions profitables.

 

La tribalisation dans les réunions

La tribalisation se traduit par le fait de constituer, pour les réunions, de petits groupes réseau, formés par exemple de gens qui partagent les mêmes idées, pour que chaque participant sente qu’il est membre d’une tribu.

Cette façon de faire permet de disperser le contrôle et de donner à chacun la chance d’intervenir et de réagir. L’accent mis sur les participants et leurs points communs leur permet de se stimuler réciproquement et de s’impliquer davantage.

La tribalisation peut être intégrée en tenant une réunion dans un environnement différent, un lieu inspirant qui contribue au bouillonnement des idées. Elle peut prendre la forme d’un objet ludique qui encourage la participation et la liberté d’expression en donnant le droit de parole. Elle peut aussi passer par l’intégration de messages numériques en temps réel, pour passer outre la gêne et communiquer les opinions librement.

 

Les réunions mind-to-mind

Les réunions mind-to-mind permettent de connecter les esprits avec du contenu stimulant. Ceux qui souhaitent dépasser les échanges traditionnels et faire émerger des idées nouvelles pourront ainsi délaisser la parole et montrer concrètement les choses.

Il s’agit de choisir des sites de réunion plus dynamiques et des interactions basées sur l’expérimentation. En explorant le sujet par eux-mêmes, les participants seront plongés dans la bonne ambiance et la meilleure ouverture d’esprit. Visiter une usine, présenter les produits et les tester ou proposer des mises en situation où chacun joue un rôle en sont quelques exemples.

 

L’association réunions et repas

Que ce soit pour des collations durant les pauses ou un repas complet après la réunion, les priorités sont accordées à la santé, la variété et la présentation. L’originalité des aliments proposés, les associations surprenantes et les menus découvertes sont tendance.

Les participants aimeront les petites bouchées variées, les stations gourmandes qui demandent leur participation, la cuisine en direct, le style food truck ou le mixologue. Ils recherchent la qualité, sont curieux et aiment savoir ce qu’ils consomment.

Jouvence est un lieu de premier choix pour des réunions productives qui sortent de l’ordinaire. Profitez de son cadre naturel enchanteur, de son accueil et de son service incomparables, de ses installations répondant à tous vos besoins, de sa cuisine savoureuse ainsi que de ses activités très diversifiées. Vous ne regretterez pas votre choix et aurez hâte de revenir y travailler!

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